RECRUITMENT AREA
招聘区域
POSITION SEARCH
职位搜索
1、协助做好绩效考核体系的建立和完善工作,规范绩效管理各项流程。2、协助做好部门及岗位考核指标的制定,制作各项考核表单。3、推进绩效考核实施、评价和总结。4、负责培训体系的建立和完善工作,规范公司培训管理。5、收集及分析培训需求,制定培训计划,并组织实施。6、对培训效果进行评估,优化培训课程。
1、负责本区域水利市场的开拓工作,发展有潜质的客户和合作团队;2、制定办事处工作计划并组织实施;3、负责办事处任务指标的落实和考核工作;4、协助总公司负责所在区域的项目承接和客户维护工作;5、负责区域市场信息的收集、分析、整理、汇总工作,为总公司相关决策提供依据;6、负责办事处的团队建设工作;7、负责公司品牌形象的推广工作。
1、在项目负责人的领导下,负责测绘外业和内业工作。2、负责外业数据的采集、汇总和整理。3、负责测绘成果的数据处理、制图等工作。4、负责测绘报告的撰写。5、对所完成的测绘产品质量负责。6、负责测绘工具和仪器的使用、保养和维护。