招聘企业发展处主管和专员

主要职责：
1.协助部门负责人对拟并购企业开展初步调研、尽职调查，并完成调研报告；
2.协助部门负责人草拟并购企业的各类协议、文件的起草；
3.协助部门负责人对拟收购企业进行初步估值；
4.参与收购谈判，并做好历次谈判纪要；
5.整理投资相关文件资料，并按照公司制度做好归档工作；
6. 定期收集与公司主业相关的国家政策、产业政策，并完成初步分析报告；
7. 定期收集公司同行企业信息，并完成初步分析报告；
8. 协助部门负责人定期修正公司战略规划；
9. 协助部门负责人参与公司各项管理改革方案的编制及推进工作；
10. 部门负责人交办的其他工作。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，财务、法律、经管、统计等相关专业优先。
2.五年以上同类工作岗位工作经验，有设计院工作经历优先。
3.完整参与过2个以上股权并购案例者优先。
4.熟练使用各类办公软件。
5.较好的口头表达能力，严谨客观的书面表达能力，能使用标准普通话交流。
6.较好的逻辑思维、抗压能力和快速学习能力。
7.能适应短期出差。
8.品行端正，无不良嗜好。

主要职责：
1. 协助部门负责人每年编制公司各生产板块目标责任书。
2. 协助部门负责人定期对公司目标责任的实施效果进行跟踪、调研，并提交目标责任考核反馈报告，为目标责任书的修订提供建议；
3. 协助部门负责人与相关部门，对目标责任书考核主体的各项指标进行每月检查，并完成打分；
4. 参加公司总经理办公会及其他重要会议，并负责撰写会议纪要；
5. 跟踪、督办公司管理相关的重大事项，并及时向部门负责人反馈；
6. 做好与公司上级集团公司的沟通协调工作，编写公司各类请示报告及相关文件；
7. 协助部门负责人定期完善公司各项标准规范、规章制度及运营体系的建设；
8. 协助部门负责人参与公司各项管理改革方案的编制及推进工作；
9. 部门负责人交办的其他工作。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，企管、文秘、经管、财务、统计等相关专业优先。
2.三年以上同类工作岗位工作经验，有设计院工作经历优先。
3.熟练使用各类办公软件。
4.书面表达能力优秀，能使用标准普通话交流。
5.较好的抗压能力和快速学习能力。
6.品行端正，无不良嗜好。